Ihr Digital Leadership Assistant

"Verblüffend, zu welchen Erkenntnissen man hier gelangt! Mit der Nutzung von LEAD2gether lässt sich bewusster und überzeugender führen. So lässt sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig positiv weiterentwickeln. Betonen sollte man auch die unkomplizierte Anwendung.“

„In meiner Managementaufgabe kann ich mich seit vielen Jahren auf meine Intuition verlassen. Mit LEAD2gether ergänze ich sie jetzt mit einem sehr systematischen Führungsansatz. Eine ideale Kombination für mich!“

„Gerade im Zuge der heutigen „schnellen“ Veränderungen in den Teamstrukturen und den damit verbundenen Herausforderungen, liefert mir das Tool sehr schnell und immer zielgerichtet eine „ad hoc“ Maßnahmenstrukturierung mit sehr guten Hinweisen und Hilfestellungen. Begeistert hat mich auch das Stärkenprofi. Hier kann gezielt ein 360 Feedback über einen selbst gewählten Teilnehmerkreis eingeholt werden."

"Für mich ist die pragmatische Art ideal, wie LEAD2gether die Führungsaufgabe handhabt und mich auf die wesentlichen Prioritäten fokussiert. Insbesondere in Verbindung mit dem persönlichen Ansprechpartner meines Coach-Accounts genieße ich die ganz auf mich zugeschnittene Unterstützung."

„Mit LEAD2gether kann ich die Ergebnisse meiner Führungsarbeit prima verfolgen: Läuft alles wie geplant? Entspannt sich die Situation, stimmen meine Prioritäten noch − oder muss ich vielleicht etwas anpassen… Diese »Messbarkeit« ist wirklich motivierend.“

„Die Führungstipps sind wirklich sinnvoll – und gute Leitplanken für die eigene Entwicklung. Besonders hilfreich waren für mich auch die Einzelgespräche, aus denen ich immer wieder neue Anregungen mitnehmen konnte.“

„Super! Ist wirklich nutzerfreundlich, nimmt nicht allzu viel Zeit in Anspruch, und die Ratschläge folgen blitzeschnell. Gefällt mir gut!"

"Ich arbeite mit LEAD2gether, weil Führung hier nicht unnötig verkompliziert wird. Es macht einfach keinen Sinn, alles berücksichtigen zu wollen, was man sonst so liest und erzählt bekommt. LEAD2gether hilft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Das ist heutzutage wichtiger als je zuvor."

"Dass ich die Auswertungen und Tipps von LEAD2gether mit in die Gespräche mit meinem Vorgesetzten genommen habe, war sehr hilfreich für meine Weiterentwicklung als Führungskraft."

"LEAD2gether legt den Fokus darauf, was in der eigenen Lage wirklich wichtig ist. Während nach Seminaren meist kaum noch etwas passiert, bleiben einem hier die Themen und der eigene Aktionsplan durchgängig präsent. Der Aufwand ist nicht hoch und das Wiedervorlagesystem hilft sehr."

"Wie LEAD2gether dazu motiviert, sich über die eigene Führungsaufgabe Gedanken zu machen, ist klasse. Ich war überrascht, wie praxisorientiert die Hinweise sind. Für meine Mitarbeiter war es anfangs ungewohnt, gemeinsam so strukturiert vorzugehen, – bis sie merkten, wie sinnvoll das ist."