- Weltweit 1. Digital-Leadership-Intelligence
- Machen Sie Ihr Team noch leistungsstärker
- Die Systematik für Führungsprofis
Nutzen Sie jederzeit die Erfahrungen von Tausenden von Managern
stärkend
Hebt Mitarbeiter-Potenziale
Bringen Sie systematisch Ihr Team auf ein höheres Level.
gewinnbringend
Steigert Ihre Führungsakzeptanz
Führen Sie ebenso professionell, wie Sie Ihre sonstigen Aufgaben angehen.
effizient
Spart Ihnen Zeit
Identifizieren Sie die Führungsthemen, die gerade Ihren Erfolg bestimmen.
Stimmen aus dem Kundenkreis
Das weltweit 1. Online-Führungssystem
„Visionär: Gemeinsam auf dem Weg zur Digital-Leadership-Intelligence“
Sven Laux
Betriebsleiter, Scania Vertrieb und Service GmbH
„Ich arbeite mit LEAD2gether, weil Führung hier nicht unnötig verkompliziert wird. Es macht einfach keinen Sinn, alles berücksichtigen zu wollen, was man sonst so liest und erzählt bekommt. LEAD2gether hilft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. Das ist heutzutage wichtiger als je zuvor.“
Sigrun Axelsson
CEO, Telia Sverige AB
„Super! Ist wirklich nutzerfreundlich, nimmt nicht allzu viel Zeit in Anspruch, und die Ratschläge folgen blitzeschnell. Gefällt mir gut!“
Mirko Schuster
Abteilungsleiter, Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH
„Ich liebe systematisches, organisiertes Arbeiten! Und LEAD2gether bietet mir ein System, meine Führungsaufgabe ebenso effizient und strukturiert anzugehen, wie ich das bei anderen Herausforderungen auch tue.“
Albrecht Möhring
Geschäftsführer, VERMILION Energy Germany GmbH & Co. KG
„In meiner Managementaufgabe kann ich mich seit vielen Jahren auf meine Intuition verlassen. Mit LEAD2gether ergänze ich sie jetzt mit einem sehr systematischen Führungsansatz. Eine ideale Kombination für mich!“
Axel Junker
Leiter PE/ Führungskräfte-Management, VSE AG
„Habe mit dem Tool gerade mal wieder kurz meine aktuelle Situation gecheckt. Verblüffend, zu welchen Erkenntnissen man hier gelangt! Mit der Nutzung von LEAD2gether lässt sich bewusster und überzeugender führen. Bei konsequenter Anwendung ist man auch in der Lage, das eigene Führungsverhalten nachhaltig positiv weiter zu entwickeln. Betonen sollte man zudem die unkomplizierte Art der Anwendung.“
Bruno Hübler
Leiter Personal, EWR AG
„Zweifellos ist es eine echte Herausforderung, bei dem heutigen Zeit- und Ergebnisdruck die Führungsaufgabe nicht zu vernachlässigen. Da ist es absolut verblüffend, wie rasch LEAD2gether meine Situation analysiert, die entscheidenden Handlungsfelder für mich identifiziert und pragmatische Hinweise liefert. Dass dann das Wiedervorlagesystem auch noch für eine bessere Selbstorganisation sorgt, ist klasse.“