Ein Blick hinter die Kulissen
Wovon träumen wir
bei Lead2gether?
Ob in Handwerksbetrieben, Konzernen oder Vereinen, ob als Projektleiter, Managerin, Teamsprecher oder Politikerin:
Wir müssen wirksamer führen – und können das auch!
Wir träumen davon, dass gut geführte Organisationen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sind, sondern zugleich das menschliche Miteinander erkennbar verbessern.
Wofür treten wir an?
Gut geführte Gemeinschaften überleben eher – seit Hunderttausenden von Jahren!
LEAD2gether schafft die Basis dafür, dass wir auch an dieser Stelle professioneller agieren: The Evolution of Leadership!
Das weltweit 1. Online-Führungssystem ist dabei so angelegt, dass es keinerlei Vorwissen (Theorie, Studium, Ausbildung) zum Thema Führung voraussetzt.
Wie arbeitet
Lead2gether?
LEAD2gether strukturiert die Erkenntnisse Tausender von Führungskräften – und macht diese für Sie nutzbar!
Das Modell der Evolutionären Führung schafft dafür die Struktur. Es liefert laut Springer-Verlag derzeit den weltweit einzigen ganzheitlichen Ansatz zur Erklärung menschlichen Führungsverhaltens.
Täglich fließen neue wissenschaftliche Erkenntnisse, praktische Erfahrungen und Ihr Feedback in die Datenbanken ein.
Wo stehen wir heute?
LEAD2gether hat in den vergangenen Jahren beweisen können, dass unsere Vision realisierbar ist!
Dass wir dabei jede finanzielle Abhängigkeit vermeiden konnten, macht uns stolz. Ihnen gibt es zugleich die Sicherheit einer stabilen strategischen Linie.
Was heißt Führung für uns?
Warum sollte ein fähiger, gesunder Mensch einem anderen folgen? Darauf gibt es eine klare Antwort, die mit der menschlichen Evolution zu tun hat.
Führung ist eine uralte Aufgabe, die in Hunderttausenden von Jahren ´bleibende Spuren´ in uns hinterlassen hat. Solche Spuren können wir uns wie eine »psycho-logische Hardware« vorstellen: eine tief verankerte, zweckmäßige Erwartung.
Lesen Sie hierzu auch unseren Blog.
Möchten Sie die Vision unterstützen?
Die weitere Entwicklung können wir uns durchaus über eine Crowd-Finanzierung vorstellen (Interesse? Einfach eine entsprechende Nachricht an uns senden).
Allerdings kommt der Verbreitung und inhaltlichen Weiterentwicklung von LEAD2gether eine noch entscheidendere Bedeutung zu.
Deshalb: Machen Sie mit! Arbeiten Sie mit dem System! Bewerten Sie den praktischen Nutzen der Führungshinweise!