Skip to content

Datenschutzerklärung

Der Schutz Ihrer Privatsphäre ist uns sehr wichtig!

Datenschutzerklärung der LEAD2gether Das Online-Führungssystem GmbH

  1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist:

LEAD2gether Das Online-Führungssystem GmbH
Karmeliterstr. 1c
53229 Bonn
Deutschland

E-Mail: email [at]lead2gether.com
Telefon: 0228 / 3694580

Nachfolgend bezeichnen wir die LEAD2gether Das Online-Führungssystem GmbH als „LEAD2gether“, betroffene Kunden/ Personen zusammenfassend auch als „Nutzer“.

Dieser Datenschutz gilt für die gesamten Dienste, Webseiten und Services, die von der LEAD2gether Das Online-Führungssystem GmbH angeboten werden.

Datenschutzerklärung Stand:29.07.2026

  1. Grundsätze der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der einschlägigen Telekommunikations- und Datenschutzvorschriften.

LEAD2gether ist ein B2B-Beratungsunternehmen für Führungsentwicklung, Diagnostik, Management Profiling, Coaching, Mediation, Moderation, Seminare, Teambuilding und Strategieberatung. Digitale Formulare, Checks, Auswertungstools, Videokonferenzsysteme und Nutzerzugänge dienen der Unterstützung dieser Leistungen.

  1. Kategorien betroffener Personen

Wir verarbeiten personenbezogene Daten insbesondere von:

  • Interessenten und Ansprechpartnern von Unternehmen,
  • Auftraggebern und deren Mitarbeitenden,
  • HR-Verantwortlichen, Geschäftsführungen und weiteren Entscheiderinnen und Entscheidern,
  • Führungskräften, Kandidaten und Nutzern,
  • Feedbackgebern im Rahmen von Selbst- und Fremdeinschätzungen,
  • Teilnehmern an Coachings, Seminaren, Workshops, Mediationen oder Veranstaltungen,
  • Dienstleistern, Partnern und sonstigen geschäftlichen Kontakten.
  1. Kategorien personenbezogener Daten

Je nach Kontakt, Leistung und Auftrag können insbesondere folgende Daten verarbeitet werden:

  • Stammdaten, zum Beispiel Name, Unternehmen, Funktion, Rolle,
  • Kontaktdaten, zum Beispiel E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Geschäftsadresse,
  • Kommunikationsdaten, zum Beispiel E-Mail-Inhalte, Gesprächsnotizen, Terminabsprachen,
  • Vertrags- und Abrechnungsdaten,
  • Daten aus Anfragen, Erstgesprächen und Angebotsprozessen,
  • Daten aus Selbstchecks, Fremdeinschätzungen, FührungsSpiegeln und Analyseformaten,
  • Daten aus Management Profilings, Interviews, Persönlichkeitstests und Auswertungen,
  • Coaching-, Beratungs- und Begleitdaten,
  • Mediations- und Workshopdaten,
  • technische Zugriffsdaten beim Websitebesuch,
  • Daten aus Formularen, Landingpages, Videokonferenzen und eingesetzten digitalen Tools.
  1. Besuch unserer Website

Beim Aufruf unserer Website werden durch den Webserver automatisch technische Daten verarbeitet. Dazu können gehören:

  • IP-Adresse,
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
  • aufgerufene Seite,
  • Referrer-URL,
  • Browsertyp und Browserversion,
  • Betriebssystem,
  • übertragene Datenmenge,
  • Statuscodes.

Die Verarbeitung erfolgt zur Bereitstellung der Website, zur technischen Sicherheit, zur Fehleranalyse und zur Abwehr missbräuchlicher Nutzung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren, stabilen und funktionsfähigen Betrieb unserer Website.

  1. Lokale Einbindung von Schriftarten

Auf unserer Website verwendete Schriftarten werden lokal bereitgestellt. Aufgrund der Schriftarteneinbindung erfolgt keine Übermittlung von Zugriffsdaten an Google.

  1. Kontaktformulare, Landingpages und Erstgesprächsanfragen

Auf unserer Website können Sie über Formulare Kontakt aufnehmen, ein Erstgespräch anfragen oder Informationen zu einzelnen LEAD2gether-Leistungen anfordern.

Dabei können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name,
  • Unternehmen,
  • Funktion,
  • E-Mail-Adresse,
  • Telefonnummer,
  • Inhalt der Anfrage,
  • gewünschtes Produkt oder Thema,
  • Zeitpunkt der Anfrage.

Mit Absenden eines Formulars wird kein Vertrag geschlossen. Die Angaben werden verwendet, um die Anfrage zu bearbeiten, ein Erstgespräch zu vereinbaren und gegebenenfalls ein individuelles Angebot vorzubereiten.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erfolgt.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, soweit die Verarbeitung der Bearbeitung geschäftlicher Anfragen und der Organisation unserer Kommunikation dient.

  1. Google reCAPTCHA

Zum Schutz unserer Formulare vor automatisierten Zugriffen, Spam und Missbrauch nutzen wir derzeit Google reCAPTCHA, einen Dienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Dabei können insbesondere technische Informationen verarbeitet werden, zum Beispiel:

  • IP-Adresse,
  • Browser- und Geräteinformationen,
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs,
  • Referrer-URL,
  • Interaktionen mit der Website,
  • Sicherheitsmerkmale zur Bot-Erkennung.

Die Nutzung erfolgt zum Schutz unserer Website, unserer Formulare und unserer Kommunikationssysteme.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Unser berechtigtes Interesse liegt in der Vermeidung von Spam, Missbrauch und automatisierten Angriffen.

Soweit durch reCAPTCHA Informationen auf dem Endgerät gespeichert oder ausgelesen werden, erfolgt dies nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Eine Übermittlung personenbezogener Daten an Google bzw. an verbundene Unternehmen in Drittländer, insbesondere die USA, kann nicht ausgeschlossen werden. Google stützt solche Übermittlungen nach eigenen Angaben auf geeignete Garantien.

Wir planen, reCAPTCHA im Laufe des Jahres durch eine datenschutzfreundlichere Alternative zu ersetzen oder auf den Einsatz zu verzichten.

  1. CRM, Akquise und vertriebliche Kommunikation

Zur Verwaltung geschäftlicher Kontakte, zur Bearbeitung von Anfragen, zur Vertragsanbahnung und zur vertrieblichen Kommunikation nutzen wir CRM- und Vertriebstools.

Dabei können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name,
  • geschäftliche Kontaktdaten,
  • Unternehmen,
  • Funktion,
  • Kommunikationshistorie,
  • Interesseninformationen,
  • Status von Anfragen oder Gesprächen.

Die Verarbeitung erfolgt zur Vertragsanbahnung, Kundenkommunikation, Geschäftsorganisation und Pflege geschäftlicher Kontakte.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO für vorvertragliche und vertragliche Kommunikation.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für berechtigte Interessen an B2B-Kommunikation, Geschäftsorganisation und vertrieblicher Ansprache.

Eine werbliche Ansprache erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Eingesetzte Dienstleister können insbesondere Anbieter von CRM-, E-Mail- und Vertriebstools sein.

  1. Angebots-, Vertrags- und Rechnungsabwicklung

Wenn Sie uns beauftragen, verarbeiten wir personenbezogene Daten zur Erstellung von Angeboten, Durchführung von Verträgen, Kommunikation mit Ansprechpartnern, Leistungserbringung, Abrechnung und Dokumentation.

Dabei können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name und Kontaktdaten von Ansprechpartnern,
  • Unternehmen und Funktion,
  • Angebots- und Vertragsdaten,
  • Projektdaten,
  • Rechnungsdaten,
  • Zahlungsinformationen,
  • Kommunikationsdaten.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Soweit gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO.

  1. Teilnehmer, Kandidaten, Nutzer und Feedbackgeber

Viele LEAD2gether-Leistungen werden von einem Unternehmen beauftragt, betreffen aber einzelne Führungskräfte, Kandidaten, Nutzer, Feedbackgeber oder Teilnehmer.

Der Auftraggeber ist grundsätzlich verantwortlich für die Auswahl, Benennung und interne Information dieser Personen sowie für erforderliche arbeitsrechtliche, datenschutzrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Voraussetzungen.

LEAD2gether kann ergänzende Informationen für Teilnehmer, Kandidaten, Nutzer oder Feedbackgeber bereitstellen oder diese Personen direkt über bestimmte Verarbeitungsvorgänge informieren.

  1. iMPULS, iNTENSE und iNTENSE PLUS / Nutzerzugänge

Bei den Leistungen iMPULS, iNTENSE und iNTENSE PLUS erwirbt der Auftraggeber ein Kontingent an Zugängen für von ihm benannte Führungskräfte.

Für die Aktivierung und Nutzung eines Zugangs können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name,
  • geschäftliche E-Mail-Adresse,
  • Unternehmen,
  • Rolle/Funktion,
  • gebuchtes Produkt,
  • Laufzeit,
  • Aktivierungs- und Nutzungsstatus,
  • organisatorische Nutzungsinformationen,
  • Inhalte aus Coachings, Sparrings oder Reflexionen, soweit diese im Rahmen der Leistung entstehen.

Der Auftraggeber erhält keine Inhalte individueller Coaching- oder Sparringgespräche. Zulässig sind organisatorische Nutzungsinformationen, insbesondere ob ein Zugang aktiviert bzw. genutzt wird, sowie anonymisierte und aggregierte Themencluster über mehrere Nutzer hinweg, soweit kein Rückschluss auf einzelne Nutzer möglich ist. Darüber hinaus kann der Auftraggeber eine Rückmeldung darüber erhalten, ob und in welchem zeitlichen oder terminlichen Umfang die im Angebot oder Erstgespräch als Auftragsgrundlage abgestimmten Coaching-Themen bearbeitet wurden, einschließlich der Anzahl der hierzu durchgeführten Termine je Thema; Gesprächsinhalte, Einschätzungen oder Bewertungen werden hierbei nicht weitergegeben. Die betroffenen Nutzer werden hierüber vor Beginn des Coachings informiert.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für Organisation, Qualitätssicherung und berechtigte Interessen an der Durchführung der B2B-Leistung.

  1. Coaching, Sparring und Begleitung

Im Rahmen von Coaching-, Sparring- und Begleitleistungen können personenbezogene Daten verarbeitet werden, die im Gespräch, in der Vorbereitung, in Reflexionsformaten oder in der Dokumentation entstehen.

Dazu können gehören:

  • berufliche Rolle und Führungssituation,
  • Themen und Ziele des Coachings,
  • Reflexionsinhalte,
  • Einschätzungen, Handlungsoptionen und Entwicklungsimpulse,
  • organisatorische Termin- und Kommunikationsdaten.

Inhalte individueller Coaching-, Sparring- oder Reflexionsgespräche werden vertraulich behandelt und nicht an den Auftraggeber, HR, Geschäftsführung oder Dritte weitergegeben, sofern keine ausdrückliche Freigabe der betroffenen Person oder gesetzliche Pflicht besteht. Etwas anderes gilt für die im Angebot oder Erstgespräch mit dem Auftraggeber als Auftragsgrundlage abgestimmten Coaching-Themen; insoweit kann der Auftraggeber eine Rückmeldung zum Bearbeitungsstand erhalten (siehe Ziffer 12).

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für Qualitätssicherung, Organisation und Dokumentation.

  1. FührungsSpiegel, Fremdeinschätzung und Selbstcheck

Im Rahmen des FührungsSpiegels und vergleichbarer Checkformate können Selbst- und Fremdeinschätzungen verarbeitet werden.

Feedbackgeber

Von Feedbackgebern können digital insbesondere verarbeitet werden:

  • Vorname,
  • Nachname,
  • Verhältnis zum Kandidaten,
  • Einschätzungen zur Persönlichkeit, Führung oder beruflichen Wirkung des Kandidaten.

Vor- und Nachnamen der Feedbackgeber werden kurzfristig und nur für die Auswertung verarbeitet. Für die Auswertung werden Angaben pseudonymisiert, insbesondere durch Verwendung der ersten drei Buchstaben von Vor- und Nachnamen sowie weiterer Zuordnungsmerkmale.

Freitextfelder werden nicht verwendet.

Kandidat / Führungskraft

In einem separaten Selbstcheck gibt der Kandidat oder die Führungskraft eine Selbsteinschätzung ab. Zu Beginn wird ein pseudonymisierter Name eingetragen, insbesondere über die ersten drei Buchstaben von Vor- und Nachnamen. Diese Zuordnung ist erforderlich, damit LEAD2gether die Selbsteinschätzung der richtigen Auswertung zuordnen kann.

Auswertung

Fremdeinschätzungen werden grundsätzlich anonymisiert und aggregiert ausgewertet. Eine Auswertung erfolgt erst, wenn mindestens 11 Rückmeldungen vorliegen. Wird diese Zahl nicht erreicht, können nach Abstimmung mit dem Kandidaten oder der betroffenen Führungskraft weitere Feedbackgeber eingeladen werden. Die Mindestzahl von 11 Rückmeldungen begründet für sich allein keine Garantie vollständiger Anonymität. LEAD2gether kann Auswertungen zusammenfassen, unterdrücken oder nicht ausgeben, wenn aufgrund der Gruppenzusammensetzung oder sonstiger Umstände Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich erscheinen.

Einzelantworten von Feedbackgebern werden nicht an den Auftraggeber weitergegeben.

Während der Auswertungsphase handelt es sich um pseudonymisierte personenbezogene Daten. Erst wenn alle Zuordnungsmöglichkeiten entfernt wurden, liegen anonymisierte Daten vor.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Analyseleistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für die Durchführung, Auswertung und Qualitätssicherung beruflicher Analyseformate.
Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

  1. Survio

Für bestimmte digitale Checks und Befragungen nutzen wir Survio.

Survio wird zur technischen Durchführung von Befragungen, zur Erfassung von Antworten und zur Vorbereitung von Auswertungen eingesetzt.

Die Verarbeitung erfolgt, soweit möglich, pseudonymisiert. Eine Zuordnung zu konkreten Personen erfolgt nur, soweit dies für die vereinbarte Auswertung erforderlich ist.

Eine Nutzung der Daten für andere Zwecke erfolgt nicht.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für effiziente technische Durchführung und Auswertung.

  1. Management Profiling

Im Rahmen von Management Profilings verarbeitet LEAD2gether personenbezogene Daten von Kandidaten oder Führungskräften, insbesondere:

  • Stammdaten und berufliche Kontaktdaten,
  • berufliche Rolle, Funktion und Kontextinformationen,
  • Angaben aus Selbstchecks,
  • Angaben aus Fremdeinschätzungen oder Umfeldspiegeln,
  • Interviewinhalte,
  • Ergebnisse aus Persönlichkeitstests,
  • fachliche Einschätzungen zu Führungsverhalten, Potenzialen, Entwicklungsfeldern und Risiken,
  • Berichtsinhalte und Rückmeldungen.

Management Profilings dienen der strukturierten Einschätzung von Führungsverhalten, Potenzialen, Entwicklungsfeldern und beruflichen Risiken im jeweiligen Auftragskontext.

Das Management Profiling umfasst keine verdeckte Recherche, keine Social-Media-Prüfung, keine Referenzprüfung und keine Background-Analyse, sofern dies nicht ausdrücklich gesondert vereinbart und datenschutzrechtlich zulässig gestaltet wird.

Im Rahmen des Management Profilings können anonymisierte Vergleichsdaten und Benchmarks verwendet werden. Diese lassen keinen Rückschluss auf einzelne frühere Teilnehmer zu.

Es werden keine ausschließlich automatisierten Personalentscheidungen getroffen. Personalentscheidungen verbleiben ausschließlich in der Verantwortung des Auftraggebers.

Der vollständige Bericht wird dem Auftraggeber zur Verfügung gestellt. Der Kandidat erhält, soweit im Auftrag vorgesehen, eine persönliche Rückmeldung. Der Auftraggeber ist für die weitere Verwendung im Beschäftigungs- oder Auswahlkontext verantwortlich.

Der Auftraggeber ist verantwortlich dafür, die Teilnahme und erforderliche Einwilligungen oder sonstige Grundlagen mit dem Kandidaten zu klären und zu dokumentieren. LEAD2gether kann eine entsprechende Bestätigung vom Auftraggeber verlangen.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für fachliche Auswertung, Qualitätssicherung und berechtigte Interessen an beruflicher Diagnostik und Beratung.
Soweit eine Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Soweit besondere Kategorien personenbezogener Daten betroffen sein sollten, erfolgt eine Verarbeitung nur bei Vorliegen einer ausdrücklichen Einwilligung oder einer sonstigen gesetzlichen Grundlage.

  1. Mediation

Im Rahmen von Mediationen können personenbezogene Daten der beteiligten Personen verarbeitet werden, insbesondere:

  • Namen und Rollen der Beteiligten,
  • Konfliktthemen,
  • Gesprächsinhalte,
  • Termin- und Kommunikationsdaten,
  • Ergebnisse oder Vereinbarungen, soweit dokumentiert.

Mediationsinhalte werden vertraulich behandelt. Einzelheiten ergeben sich aus der jeweiligen Mediationsvereinbarung.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Mediation.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für Organisation, Dokumentation und Qualitätssicherung.

  1. Seminare, Webinare, Workshops, Moderation und Veranstaltungen

Bei Seminaren, Webinaren, Workshops, Moderationen und sonstigen Veranstaltungen können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name,
  • Unternehmen,
  • Funktion,
  • Kontaktdaten,
  • Teilnehmerlisten,
  • Beiträge und Arbeitsergebnisse,
  • organisatorische Informationen,
  • Bild-, Ton- oder Videodaten, sofern Aufzeichnungen erfolgen.

Aufzeichnungen erfolgen nur mit vorheriger Zustimmung aller betroffenen Personen.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für Organisation, Dokumentation und Qualitätssicherung.
Bei Aufzeichnungen: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

  1. Microsoft Teams und Videokonferenzen

Für Online-Coachings, Sparrings, Beratungsgespräche, Workshops, Mediationen, Abstimmungen und sonstige Online-Formate kann Microsoft Teams eingesetzt werden. Je nach Situation kann Microsoft Teams von LEAD2gether oder vom Auftraggeber bereitgestellt werden.

Dabei können insbesondere verarbeitet werden:

  • Name,
  • E-Mail-Adresse,
  • Meeting-Metadaten,
  • Audio- und Videodaten,
  • Chatnachrichten,
  • geteilte Inhalte,
  • technische Verbindungsdaten.

Eine Aufzeichnung erfolgt nur, wenn alle betroffenen Personen zuvor ausdrücklich zugestimmt haben.

Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO zur Durchführung der beauftragten Leistung.
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO für effiziente digitale Kommunikation.
Bei Aufzeichnungen: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

  1. Anonymisierte und aggregierte Daten

LEAD2gether kann anonymisierte und aggregierte Ergebnisdaten aus Checks, Selbstbewertungen, Fremdbewertungen, Analyseformaten und vergleichbaren Leistungen zur Qualitätssicherung, Leistungsverbesserung, Produktentwicklung, Benchmarkbildung und Darstellung allgemeiner Wirkungszusammenhänge verwenden.

Eine solche Nutzung erfolgt nur, wenn ein Rückschluss auf einzelne Personen, Feedbackgeber, Kandidaten, Nutzer oder konkrete Auftraggeber ausgeschlossen ist.

Personen- oder kundenbezogene Referenzen, Fallbeispiele oder Veröffentlichungen erfolgen nur mit gesonderter Zustimmung.

  1. Empfänger personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten können je nach Verarbeitung an folgende Empfänger oder Kategorien von Empfängern übermittelt werden:

  • interne Mitarbeitende und eingesetzte Coaches, Berater, Diagnostiker, Moderatoren oder Mediatoren,
  • Auftraggeber, soweit dies vereinbart, erforderlich und datenschutzrechtlich zulässig ist,
  • technische Dienstleister,
  • Hostinganbieter,
  • Anbieter von Formular-, Befragungs-, CRM-, Kommunikations- und Videokonferenztools,
  • Steuerberater, Rechtsberater, Versicherer oder Behörden, soweit erforderlich oder gesetzlich vorgeschrieben.

Eine Weitergabe von Coachinginhalten an den Auftraggeber erfolgt nicht ohne ausdrückliche Freigabe der betroffenen Person oder gesetzliche Pflicht. Die Rückmeldung zum Bearbeitungsstand der als Auftragsgrundlage abgestimmten Coaching-Themen (Ziffer 12) bleibt hiervon unberührt.

  1. Drittlandübermittlungen

Soweit personenbezogene Daten an Dienstleister außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden, erfolgt dies nur im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen.

Dies kann insbesondere bei einzelnen Toolanbietern oder verbundenen Unternehmen internationaler Dienstleister relevant sein.

In solchen Fällen stützen wir die Übermittlung auf geeignete Garantien, insbesondere Angemessenheitsbeschlüsse, Standardvertragsklauseln oder sonstige gesetzlich vorgesehene Mechanismen.

  1. Speicherdauer und Löschung

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.

Für einzelne Datenkategorien gilt insbesondere:

  • Kontakt- und Anfragedaten: für die Dauer der Bearbeitung und anschließende geschäftliche Nachverfolgung, soweit zulässig,
  • Vertrags- und Rechnungsdaten: entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen,
  • Account- und Nutzungsdaten: nach Ende der Laufzeit gemäß den gesetzlichen Vorgaben,
  • Coaching- und Beratungsdaten: nur so lange, wie dies für Durchführung, Dokumentation und berechtigte Nachweisinteressen erforderlich ist,
  • pseudonymisierte Checkdaten: nur so lange, wie dies für die Auswertung erforderlich ist; anschließend Löschung oder Anonymisierung,
  • anonymisierte und aggregierte Daten: ohne Personenbezug für Qualitätssicherung, Benchmarking und Leistungsverbesserung.

Soweit Daten zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich sind, können sie bis zum Ablauf einschlägiger Verjährungsfristen gespeichert werden.

  1. Rechte betroffener Personen

Betroffene Personen haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte:

  • Recht auf Auskunft,
  • Recht auf Berichtigung,
  • Recht auf Löschung,
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
  • Recht auf Datenübertragbarkeit,
  • Recht auf Widerspruch gegen Verarbeitungen auf Grundlage berechtigter Interessen,
  • Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen mit Wirkung für die Zukunft,
  • Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.

Zur Ausübung dieser Rechte können Sie sich an LEAD2gether wenden.

  1. Widerspruchsrecht

Soweit wir personenbezogene Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, haben betroffene Personen das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen diese Verarbeitung einzulegen.

Bei Direktwerbung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen widersprochen werden.

  1. Einwilligungen und Widerruf

Soweit Verarbeitungen auf einer Einwilligung beruhen, kann diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt unberührt.

  1. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Wir passen diese Datenschutzerklärung an, wenn sich unsere Leistungen, eingesetzten Tools, rechtlichen Anforderungen oder Verarbeitungsvorgänge ändern.

Die jeweils aktuelle Fassung ist auf unserer Website abrufbar.