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FührungsFit!

– Dein Training für zwischendurch –

Webinare für den Team-Erfolg

Die Komplexität deines Alltags ist heftig?
Du hast kaum Spielraum für eine eigene Strategie?
Seminare und Zeit für dich sind kaum drin?

Was bringen wir dir?

Pragmatische und praxisnahe Tipps
Methodenwissen zum Sofortnutzen
Wenig Aufwand, viel Mehrwert

Die „FührungsFit“-Module im Überblick:

Kein Vortrag, sondern Tipps und Tricks, wie ihr eure Ziele erreicht.
Schnapp dir Knowhow und die Methoden – günstig und einfach für zwischendurch!

Nächste (Online-) Veranstaltung

Change – Sicherheit nachhaltig entwickeln

Do. 06.06.24  13:30-16:00 Uhr

Die Veranstaltung ist ausgebucht

Management Profiling Gespräch

Veränderung gibt es immer – schaffe einen praktischen Mehrwert!

2,5 Stunden Training
130,00 € Einmalzahlung/ inkl. MwSt.
(steuerlich absetzbar)

Anmeldung verpasst?
Ein Zusatztermin ist geplant.

Auf die Warteliste setzten lassen

Demnächst

(Re-)Agieren wir noch?

Diese Veranstaltung ist ausgebucht. Ein Zusatztermin ist geplant.

Juni

Do. 06.06.24

13:30-16:00 Uhr

Change – Sicherheit nachhaltig entwickeln

Veränderung gibt es immer – schaffe einen praktischen Mehrwert!

Juli

Mo. 24.6.24

13:30-16:00 Uhr

Zukunft
– worauf bereitet ihr euch vor?

Es scheint im Moment nicht durchschaubar, wohin sich alles entwickelt?

August

Fr. 19.07.24

9:00-11:30 Uhr

Schatzkarte
– Erfolgskonzepte entwickeln

Euer Ziel ist nun definiert, aber ihr habt keine Ahnung, wie ihr da nun konkret hinkommt?

September

Mo. 12.08.24

13:30-16:00 Uhr

Team – was versprecht ihr euch gegenseitig?

Gibt es Spielregeln, an die ihr euch haltet, oder ist Verhalten bei euch sehr individuell?

Oktober

Mi. 04.09.24

9:30-12:00 Uhr

Du möchtest über die Veranstaltungen hinaus von mir im Führungsalltag begleitet und unterstützt werden?

Dann ist LEAD2gether etwas für dich. 

Hey, ich bin Valerie

Lebend in einem Gemeinschaftsprojekt verbringe ich mein Arbeitsleben mit der Mission, die Arbeit „an sich selbst“ für Führende zu vereinfachen.
Wir alle sind nur Menschen und müssen uns ein wenig anstrengen, um in unseren Aufgaben besser zu werden.
Das kann aber tatsächlich sogar spannend sein, du kannst Erfolgserlebnisse haben und sogar mal (über dich selbst?) lachen.
Oder einfach mal schimpfen. Aber in jedem Falle werden wir Schritt für Schritt deine Ziele verfolgen.

Neben Bezeichnungen wie Beraterin, Autorin oder Coach dürfte bedeutender sein, dass ich stets daran arbeite, Führung immer wieder aus der gemeinschaftlichen Perspektive zu betrachten.
Aus evolutionärpsychologischer Sicht haben Führende Aufgaben (für die Gemeinschaft) zu erfüllen. Und darüber erhalten sie ihre Legitimation.

Natürlich fallen dir nicht alle Aufgaben gleich leicht. Das ist völlig menschlich.
Aber wir können das gemeinsam angehen. Herausforderung verstehen, Handlungsoptionen erkennen, eigenen Stil einbringen, Experimente wagen und den eigenen Verhaltensspielraum zugunsten der gemeinsamen Bedarfe erweitern.
Klingt logisch? Super, na dann geht´s los!

LinkedIn Kontakt

Du hast noch Fragen?
Ihr möchtet euren eigenen Trainingsplan?
Ich bin gespannt!


0228 – 3694580

email@lead2gether.de