Change-Support-Team
Management-Profiling
LEAD2gether
Unser Führungsansatz

Wertvolles Know-how für den Führungsalltag vielen Menschen zugänglich zu machen – das ist unser Anliegen. Seit über 25 Jahren vertiefen wir dabei das Verständnis wirksamer Führung!

Für Sie ist die theoretische Essenz unserer Arbeit weltweit veröffentlicht (Evolutionspsychologischer Führungsansatz).

Open-Source

Der Springer-Verlag regte kürzlich eine Neuauflage von „Natürlich führen“ an. Unmittelbar nach unserer Zusage war uns im Team sofort klar, dass wir im Sinne unseres „Open-Source-Ansatzes“ Ihre Stimmen aus dem Führungsalltag einbeziehen wollen. Unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Evolutionären Führungskonzeptes? Möchten Sie uns einen interessanten Interview-Partner empfehlen? Wir sind gespannt.

News

Unser brandneues Buch ist veröffentlicht!

Nie war Führung einfacher zu verstehen. Konkrete Anleitungen und Empfehlungen.

Die Interview-Studie

Ihre Erkenntnisse und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Das Interview lässt bewusst Raum für die persönlichen Ansichten und Gedanken unserer Gesprächspartner. Wir stellen uns dabei auf die Ihnen zur Verfügung stehende Zeit ein.

Ihre Anliegen sind uns wichtig. Im Grund-Design als Video-Interview geplant, bleiben wir dennoch flexibel für Ihre Wünsche (z. B. Anonymität).

Die Dokumentation und Analyse der Ergebnisse erfolgt sowohl Einzelfall-bezogen, als auch aus einer übergreifenden Perspektive.

Gerne stellen wir Ihnen auf Wunsch Ihre persönliche Dokumentation zur Verfügung. In Absprache mit Ihnen kann das Interview ggfs. online abrufbar gemacht werden.

Uns ist an einer großen Perspektiven-Vielfalt gelegen. Daher werden wir unterschiedliche Branchen und Hierarchie-Ebenen integrieren.

Wir möchten mit Personen aus unterschiedlichsten Organisationsformen über Führung sprechen (z. B. Wirtschaftsunternehmen, NGOs, Vereine, Polizei, Parteien, Feuerwehr…).